İş sağlığı ve güvenliği, yalnızca çalışanların değil; işverenlerin de yasal ve etik sorumlulukları arasında yer alır. Özellikle işe yeni alınacak personel için gerekli olan sağlık raporları, hem işe uygunluk değerlendirmesi hem de işveren yükümlülüklerinin yerine getirilmesi açısından büyük önem taşır.
Bursa sağlık raporu, bu süreçte işverenlerin dikkatle yönetmesi gereken resmi bir belgedir. Sanayi, lojistik, inşaat ve hizmet sektörlerinin yoğun olduğu Bursa’da, her ay binlerce kişi yeni bir işe başlarken işverenler de bu kişilerin sağlık kontrollerini eksiksiz şekilde tamamlamakla yükümlüdür.
Neden Sağlık Raporu Zorunlu?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre, her işveren çalışanlarının işe girişte ve belirli aralıklarla sağlık muayenelerini yaptırmakla yükümlüdür. Bu durum hem çalışan sağlığını koruma hem de iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önleme amacı taşır.
İşe giriş sağlık raporu olmadan işe başlatılan bir çalışan durumunda, işveren:
- İdari para cezası ile karşı karşıya kalabilir
- SGK ve denetim birimlerinde sorun yaşayabilir
- İş kazası durumunda tazminat yükümlülüğüyle karşılaşabilir
- Hukuki olarak “ihmal” kapsamında değerlendirilir
Bu nedenle, işe giriş öncesinde sağlık raporu süreci profesyonelce planlanmalı ve yönetilmelidir.
Bursa’da OSGB ile İşbirliği: Zorunluluktan Avantaja
Bursa sağlık raporu sürecinde en etkin kurumlardan biri OSGB’lerdir (Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri). OSGB’ler, işveren adına sağlık muayenelerini yapar, raporları düzenler ve kayıt altına alır.
https://ko-fi.com/post/Bursa-Saglik-Raporu-G2G21ILH0U
https://www.patreon.com/posts/bursa-il-saglik-134915805
https://pastelink.net/10lhcr8a
https://www.tourbr.com/backlink/bursa-saglik-raporu/
https://groups.google.com/g/bursa-saglik-raporu/c/EmASbW6cTIo
https://slides.com/saglikraporu
https://write.as/newssites/adin-ve-cocuk-sagligi-bursada-ne-durumda